Seleccionamos una persona con sólida capacidad organizativa, enfoque analítico y experiencia en procesos de gestión de personas, para brindar soporte integral al área de Recursos Humanos.
Responsabilidades
Actualizar legajos y documentación del personal.
Colaborar en la administración de nómina.
Asistir en la implementación de políticas, procedimientos y proyectos de RRHH.
Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Contabilidad o afines.
Experiencia previa en roles similares.
Dominio de Microsoft Excel (excluyente).
Valorado: manejo de GNS.
Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo procedimientos.
Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y trabajo en equipo.
